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Glossaire

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  • médiateur d’apprentissage

    Définition: 

    Toute personne qui facilite l’acquisition de savoirs et de compétences en créant un environnement propice à l’apprentissage, y compris les personnes exerçant une fonction d’enseignement, de formation, de supervision ou d’orientation. Le médiateur non seulement aide l’apprenant à développer ses savoirs et ses compétences, mais il lui fournit des instructions, des commentaires et des conseils tout au long du processus d’apprentissage.

    Source: 
    Cedefop, 2004.
  • mentorat

    Définition: 

    Guidance et soutien apportés sous diverses formes à un jeune – ou novice – (par exemple lors de son entrée dans une nouvelle communauté ou organisation apprenante) par une personne expérimentée remplissant un rôle de modèle, guide, tuteur, répétiteur ou confident.

    Source: 
    adapté de Bolton, 1980.
  • mobilité

    Définition: 

    Aptitude d’un individu à changer d’environnement professionnel ou éducatif et à s’y adapter.

    Note: 
    • la mobilité peut être géographique ou «fonctionnelle» (changement de poste à l’intérieur de l’entreprise, changement de métier, passage de l’emploi à l’éducation);
    • la mobilité permet à l’individu d’acquérir de nouvelles compétences et ainsi d’accroître son employabilité.
    Source: 
    Cedefop.