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Glossario

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  • mediatore di apprendimento

    Definizione: 

    Chiunque agevoli l’acquisizione di conoscenze e competenze determinando un contesto di apprendimento favorevole, compresi coloro che esercitano una funzione d’insegnamento, formazione o orientamento. Il mediatore orienta il discente fornendogli linee guida, commenti e consigli nel corso del processo di apprendimento oltre ad assisterlo nello sviluppo di conoscenze e competenze.

    Fonte: 
    Cedefop, 2004.
  • mentoring

    Definizione: 

    Orientamento e sostegno fornito con varie modalità diverse a un giovane o a un neofita (per esempio, qualcuno che entra a far parte di una nuova comunità o organizzazione che apprende) da una persona esperta che agisce come modello, guida, tutore, istruttore o confidente.

    Fonte: 
    adattato da Bolton, 1980.
  • mobilità

    Definizione: 

    Capacità di una persona di trasferirsi in un nuovo ambiente di lavoro e di adattarvisi.

    Nota: 
    • la mobilità può essere geografica o «funzionale» (spostamento da una posizione all’altra in un’azienda o trasferimento ad un altro tipo di impiego);
    • la mobilità permette alle persone di acquisire nuove competenze e, quindi, di aumentarne l’occupabilità.
    Fonte: 
    Cedefop.