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Glossário

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  • obsolescência de competências

    Definição: 

    Situação em que os conhecimentos e as competências das pessoas estão desatualizados.

    Nota: 

    este termo também é utilizado na literatura para descrever a deterioração de competências e capacidades físicas e cognitivas devido a atrofia ou desgaste.

    Fonte: 
    Cedefop; De Grip, A., van Loo, J. (2007).
  • organismo certificador

    Definição: 

    Organismo que atribui as certificações (certificados, diplomas ou títulos), que atestam formalmente os resultados da aprendizagem de uma pessoa (conhecimentos, capacidades e/ou competências) após um processo de avaliação.

    Fonte: 
    Cedefop, 2008.
  • organização aprendente

    Definição: 

    Organização que valoriza a aprendizagem e que proporciona às pessoas a possibilidade de aprenderem e de se desenvolverem no âmbito da sua profissão em seu próprio benefício, em benefício de outras pessoas e da organização como um todo, com o reconhecimento e divulgação desse esforço.

    Fonte: 
    Cedefop, 2004.
  • orientação e aconselhamento / informação, aconselhamento e orientação (IAO)

    Definição: 

    Conjunto de atividades cujo objetivo é ajudar as pessoas a tomar decisões de índole educativa, profissional ou pessoal e a pô-las em prática, antes ou após a sua entrada no mercado de trabalho.

    Nota: 
    • a orientação e o aconselhamento abrangem as seguintes atividades:
      • aconselhamento (desenvolvimento pessoal ou profissional, orientação educativa);
      • avaliação (aspetos psicológicos, competências ou desempenhos);
      • informação sobre a oferta de formação, as perspetivas de emprego ou a gestão da carreira;
      • consulta de colegas, familiares ou educadores;
      • preparação profissional (valorização das aptidões/competências e da experiência para a procura de emprego);
      • reencaminhamento para um outro especialista em orientação educativa ou profissional.
    • a orientação e o aconselhamento podem ser praticados nas escolas, nos estabelecimentos de formação, nos centros de emprego, no local de trabalho, na comunidade ou em qualquer outro lugar.
    Fonte: 
    Cedefop, 2008.