You are here

Glosar

( | A | C | D | E | F | I | K | M | N | O | P | R | S | T | U | V | Z
  • vajeništvo

    Definicija: 

    Sistematično in dolgoročno usposabljanje, ki poteka izmenično v šoli ali izobraževalnem centru in na delovnem mestu. Vajenec sklene pogodbo z delodajalcem in za svoje delo prejme plačilo ali nagrado. Delodajalec prevzame odgovornost za izvajanje usposabljanja, ki vajencu omogoči, da pridobi znanje za opravljanje določenega poklica.

    Pripomba: 
    • Izraz »apprentissage« v francoščini se nanaša na vajeništvo pa tudi na proces učenja (glej »učenje«);
    • Nemški dualni sistem je primer vajeništva.
    Vir: 
    Cedefop, 2004.
  • večrazsežnostno učenje

    Definicija: 

    učenje, formalno, neformalno ali priložnostno, na vseh življenjskih področjih (osebnem, družbenem in/ali poklicnem) in v vseh življenjskih obdobjih

    Pripomba: 

    Večrazsežnostno učenje je dimenzija vseživljenjskega učenja.

    Vir: 
    Cedefop, 2004.
  • veščina

    Definicija: 

    Praktično znanje in izkušnje

    Vir: 
    New Oxford Dictionary of English, 2001.
  • vrednotenje rezultatov učenja/učnih dosežkov

    Definicija: 

    Potrditev kompetentnega telesa, da so bili rezultati učenja/učni dosežki (znanje, spretnosti in/ali kompetence), ki jih je dosegel posameznik v formalnem ali neformalnem izobraževanju ali priložnostnem učenju, ocenjeni v skladu z vnaprej določenimi kriteriji in ustrezajo zahtevam standardov vrednotenja. Vrednotenje se praviloma konča s certificiranjem.

    Vir: 
    Cedefop.
  • vseživljenjsko učenje

    Definicija: 

    Vse učenje v celotnem posameznikovem življenju, katerega cilj je izboljševanje ravni znanja, spretnosti,veščin, kompetenc in/ali kvalifikacij zaradi osebnih, družbenih in/ali poklicnih razlogov.

    Vir: 
    Cedefop, 2004.