You are here

Ordlista

A | B | C | D | E | F | G | H | I | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | Y
  • obligatorisk skolgång / skolplikt

    Definition: 

    Rättsligt reglerade minimistandarder och längd för obligatorisk skolgång.

    Källa: 
    ILO, 1998.
  • ömsesidigt erkännande av kvalifikationer

    Definition: 

    Ett eller flera länders eller organisationers erkännande av kvalifikationer (slutbetyg, examensbevis eller titlar) som tilldelats i (eller av) ett eller flera andra länder eller andra organisationer.

    Anmärkning : 

    ömsesidigt erkännande kan vara bilateralt (mellan två länder eller organisationer) eller mulitlateralt (t.ex. inom EU eller mellan företag som tillhör samma sektor).

    Källa: 
    baserat på Cedefop, 2004.
  • omskolning

    Definition: 

    Utbildning som medför att enskilda personer kan skaffa sig nya färdigheter som ger tillträde till antingen ett nytt yrke eller ny yrkesmässig verksamhet.

    Källa: 
    baserat på Cedefop, 2004.
  • öppet lärande

    Definition: 

    Lärande som ger den studerande en grad av flexibilitet i valet av ämnen, plats, hastighet och/eller metod.

    Källa: 
    baserat på Cedefop, 2004.
  • överförbarhet av inlärningsresultat

    Definition: 

    Den grad till vilken kunskap, färdigheter och kompetenser kan användas i en ny yrkes- eller utbildningsrelaterad miljö, och/eller för att valideras och certifieras.

    Källa: 
    baserat på Cedefop, 2004.
  • övergång från skola eller utbildning till arbete

    Definition: 

    Att gå från allmän eller yrkesinriktad utbildning till sysselsättning, från avslutad utbildning till inträde på arbetsmarknaden.

    Anmärkning : 

    övergången mellan skola och sysselsättning (integrationsväg, typ av sysselsättning – avseende nivå och status – och tidslängd) är komplex. Integrationen beror på många faktorer (kön, ålder, kvalifikation, sysselsättningspolicy, tillhandahållande av vägledning och rådgivning osv.).

    Källa: 
    Cedefop, 2004.