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Arbeitgeber/in?

Planen Sie die Einstellung von Personal?

  • Vergleichen Sie mehrere Europass-Lebensläufe inhaltlich auf einen Blick

    Verwenden Sie unseren Web-Service Europass to Spreadsheet, eine Anwendung, die den Inhalt der Europass-Lebensläufe in einer übersichtlichen Excel-Tabelle wiedergibt.

    https://europass.cedefop.europa.eu/europass2spreadsheet/

  • Web-Dienste

    Verwenden Sie das Europass XML Format, um Ihre Human Resources Datenbank zu organisieren.

    Das Extensible-Markup-Language-Format (XML) unterstützt den Austausch strukturierter Daten unterschiedlicher Informationssysteme, besonders über das Internet.

    Auch bietet das Europass-XML-Format eine effiziente Möglichkeit, Informationenvon Bewerberinnen und Bewerbern anderer Human-Resource-Datenbanken einheitlich abzurufen und problemlos zu speichern. Um die letzte Version des Europass-XML-Schemas zu sehen, kontaktieren Sie bitte den Downloadbereich. Online erstellte Europass Lebensläufe, die im Adobe® PDF+Europass XML Format gespeichert wurden, enthalten ein Europass XML Attachment.

    Wichtig: Die Verarbeitung persönlicher Daten muss mit den Datenschutzbestimmungen übereinstimmen.

    http://interop.europass.cedefop.europa.eu/

  • Europass Sprachenpass

    Sprachkenntnisse sind für die betreffende(n) berufliche(n) Tätigkeit(en) gefragt oder ganz allgemein in Ihrem Betrieb notwendig? Fordern Sie die Bewerberinnen und Bewerber auf, den Europass-Sprachenpass auszufüllen.

    http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/european-skills-passport/language...

  • Europass-Lebenslauf

    Fordern Sie die Bewerberinnen und Bewerber auf, den Europass Lebenslauf zu verwenden, damit Sie sich ein gutes Bild von den Fähigkeiten und Kompetenzen der betreffenden Personen machen können.

    http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae

  • EURES - Das Europäisches Beschäftigungsservice

    EURES (European Employment Service) ist ein Netzwerk, das die Mobilität von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in den Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums fördert. EURES verbindet öffentliche Arbeitsmarktverwaltungen, Gewerkschaften und Verbände von Arbeitgeber. Das Netzwerk wird von der Europäischen Kommission koordiniert.

    Die Hauptziele von EURES sind:

    • Information, Orientierung und Beratung für mobilitätswillige Arbeitskräfte über Arbeitsmöglichkeiten und Lebens- und Arbeitsbedingungen im Europäischen Wirtschaftsraum;
    • Unterstützung von Arbeitgebenden bei der Rekrutierung von Arbeitskräften aus anderen Ländern;
    • spezielle Beratung und Hilfestellung für Arbeitsnehmer und Arbeitgeber in grenzüberschreitenden Regionen.
    http://ec.europa.eu/eures/

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