You are here

Glosariusz

A | C | D | E | F | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | W | Z
  • obowiązek szkolny / kształcenie obowiązkowe

    Definicja: 

    Uregulowany prawnie minimalny zakres i czas trwania obowiązkowej nauki szkolnej.

    Źródło: 
    ILO, 1998.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • ocena efektów uczenia się

    Definicja: 

    Proces weryfikacji wiedzy, know-how i/lub kompetencji jednostki na podstawie wcześniej zdefiniowanych kryteriów (oczekiwania co do kształcenia, mierzenie efektów uczenia się). Po oceniei zwykle przeprowadza się procedurę i certyfikacji/poświadczenia uzyskanych efektów uczenia się.

    Komentarz: 

    w literaturze przedmiotu termin „assessment" (ocena) zwykle odnosi się do oceny pojedynczych osób, zaś termin „evaluation"(ewaluacja) częściej do oceny metod kształcenia i szkolenia lub instytucji szkolących.

    Źródło: 
    Cedefop, 2004.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • odpad szkolny / odsiew szkolny / przerwanie nauki / przedwczesne zaniechanie nauki

    Definicja: 

    Wycofanie się z udziału w programie nauczania lub programie szkoleniowym przed jego zakończeniem.

    Komentarz: 
    • w języku angielskim termin „dropout“ oznacza zarówno zjawisko (nieukończenia nauki), jak również osoby (przerywające naukę), które nie zrealizowały celów nauczania;
    • oprócz osób przerywających naukę, termin ten może określać osoby, które ukończyły naukę bądź szkolenie, lecz nie zdały (stosownych) egzaminów.
    Źródło: 
    za Ohlsson, 1994.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • opieka dydaktyczna

    Definicja: 

    Każda działalność oferująca uczącemu się usługi doradcze, poradnictwo lub opiekę nad uczącym się ze strony kompetentnego i doświadczonego pracownika. Opiekun wspiera uczącego się w trakcie procesu dydaktycznego (w szkole, ośrodku szkolenia lub w pracy).

    Komentarz: 

    opieka dydaktyczna obejmuje szereg obszarów:

    • przedmioty akademickie (aby poprawić osiągnięcia w nauce);
    • orientację zawodową (aby ułatwić przejście ze szkoły do pracy);
    • rozwój osobisty (aby zachęcić uczących się do podejmowania racjonalnych decyzji).
    Źródło: 
    Cedefop, 2004.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • opieka pedagogiczna / opieka indywidualnego doradcy / mentoring

    Definicja: 

    Różnorodne formy doradztwa i wsparcia pedagogicznego osoby młodocianej lub nowicjusza (tj. osoby przystępującej do wspólnoty lub organizacji uczącej się) przez osobę doświadczoną, która pełni rolę autorytetu, przewodnika, wychowawcy, pedagoga, osoby zaufanej.

    Źródło: 
    za Bolton, 1980.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • organizacja ucząca się

    Definicja: 

    Organizacja, która promuje kształcenie i w której każdy uczestnik uczy się i rozwija pod wpływem otoczenia z korzyścią dla siebie, pozostałych osób i samej organizacji, która te działania publicznie uznaje i popiera.

    Źródło: 
    Cedefop, 2004.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • organizator kształcenia lub szkolenia

    Definicja: 

    Każda organizacja lub osoba, która świadczy usługi w zakresie kształcenia lub szkolenia.

    Komentarz: 

    organizatorami kształcenia lub szkolenia mogą być specjalnie powołane w tym celu instytucje lub inne podmioty, takie jak pracodawcy organizujący szkolenia w ramach statutowej działalności przedsiębiorstwa lub osoby indywidualne oferujące usługi szkoleniowe.

    Źródło: 
    Cedefop, 2008.
    ES | DE | EL | EN | FR | HR | IS | IT | LT | NB | PL | PT | RO | SK | SL | SR-CYR | SR-LAT | SV | TR
  • osiągnięty poziom wykształcenia

    Definicja: 

    Najwyższy poziom kształcenia lub szkolenia osiągnięty przez jednostkę.

    Komentarz: 

    poziom wykształcenia mierzy się w oparciu:

    • o ukończony pomyślnie program kształcenia najwyższego stopnia, co zwykle jest poświadczone oficjalnym dokumentem;
    • o poziomy ISCED lub ERK.
    Źródło: 
    Cedefop; Unesco, 2011.
    ES | DE | EN | FR | IT | LT | PL | PT | RO | SR-CYR | SR-LAT
  • osoba o niskich umiejętnościach zawodowych

    Definicja: 

    Osoby, których poziom wykształcenia i wyszkolenia jest niższy do przyjętych kryteriów.

    Komentarz: 
    • poziom standardu, poniżej którego pojedyncza osoba jest uważana za pracownika posiadającego niskie kwalifikacje, zależy od szerszego kontekstu. Na przykład od ogólnego poziomu edukacji w społeczeństwie, lub poziomu kwalifikacji w obrębie zawodu;
    • właściwy poziom kwalifikacji danej osoby wykracza poza ramy odbytego przez nią kształcenia i szkolenia formalnego: obejmuje on również efekty uczenia się uzyskane w trakcie ciągłego szkolenia i przekwalifikowywania, zdobywania doświadczenia zawodowego, na drodze rozwoju osobistego i zawodowego;
    • w Europie, za pracowników o niskich kwalifikacjach uważa się osoby, które posiadają wykształcenie niższe niż ponadgimnazjalne.
    Źródło: 
    Cedefop.
    ES | DE | EN | FR | IT | LT | PL | PT | RO | SR-CYR | SR-LAT